为顺利推进2022届毕业生就业工作，进一步贯彻落实学校毕业生就业工作要求，5月6日，数学与统计学院召开党政联席会，专题研究部署2022届毕业生就业工作。

会议通报了我院2022届毕业生的就业进展情况，分析了常态化疫情防控下的毕业生就业形势和存在的困难，研究了对于不同类别就业学生的精准帮扶和指导工作，商议了“访企拓岗”计划安排，并对下一阶段学院毕业生就业工作进行了部署安排。

学院党委书记俞金波强调，一是，要“精准”落实全员就业机制。一方面，加强就业工作的顶层设计，定期研究推进就业工作；另一方面施行“网格化管理”机制，将学院主要负责人、辅导员、班主任、专任教师纳入学生就业工作网格管理体系，分别承担不同的责任，形成就业工作“全院动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围；二是，要“精准”掌握学生就业动态。通过学院就业工作小组，定期摸排统计学生就业情况，做到时时回访更新，动态掌握全体毕业生的就业情况，实行就业工作动态管理和跟踪服务；三是，要“精准”供给学生就业信息。在就业工作小组对各毕业班的考研、考公、考编和就业等情况详细的摸底统计基础上，把所需要的信息“点对点”精准提供给学生；四是，要“精准”提供指导服务。根据学生就业进展和就业关注度，将学生分为三类，针对不同类别，给与“特别关注+精准帮扶”、“一般关注+就业指导”、“定期跟进+就业服务”。

最后，学院特聘院长屈长征指出，大家要充分认识到就业工作的重要性，要倡导全院教师要像关心自己的子女一样切实关爱毕业生，通过精心整合校内外资源，不断提升学生教育管理服务能力，精准摸排学生思想状态和就业意愿，精细化开展系列学生就业指导工作，推进我院就业工作平稳高效推进。

下一阶段，数学与统计学院将会继续坚持把毕业生就业工作摆在突出地位，进一步打造三全育人格局，多措并举解决学生就业难题，全力以赴推进就业工作落实落细。