近日，宁波大学数学与统计学院党委书记、副院长带队一行六人，赴东北师范大学、吉林大学相关学院开展专项调研。党政办、学工办、教务办等相关人员随行，聚焦制度建设、师资培育、人才培养、绩效考核等重点，学习老牌数学院系在内部治理、机构设置、师资队伍、教学考核与激励分配等方面的成熟经验，旨在破解发展瓶颈，搭建科学高效的岗位管理体系，为推动岗聘机制科学合理、党建业务深度融合打基础。

东北师范大学数学与统计学院是本次调研首站。双方围绕师资梯队建设、本科教学考核、专业机构优化、党建体系搭建、学风与就业育人等关键工作深入座谈。调研团队细致问询各项工作落地细则、实操难点与优化路径，充分交流工作经验，为学院教学管理、学生工作提质增效积累了宝贵实操经验。

随后，调研团队前往吉林大学数学学院对标学习。双方分别介绍学院发展历程、学科建设成果与办学规划，重点围绕党建业务融合、拔尖人才培养、中外合作办学、教学业绩量化考核、青年教师培育、绩效分配优化等工作深度研讨，借鉴其先进管理与育人模式，为学院全方位升级拓宽了思路。

 调研期间，学院同步开展高层次人才招聘宣讲，面向调研高校青年人才介绍学校、学院办学优势与条件建设，详细解读宁波大学合及宁波市引才政策与保障待遇，诚挚吸纳优秀青年人才助力学科发展。恰逢九一八纪念日，调研团队还走进红色教育场馆，开展沉浸式爱国主义教育，厚植爱国情怀，坚定立德树人的教育初心与使命担当。

本次调研务实高效、重点突出，不仅加强了宁波大学数学与统计学院与国内老牌大学相关学院的交流合作，也为学院第九轮岗位聘任、内部治理优化、党建与业务深度融合提供了有益借鉴。